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后来2010年又出了一个非公有三十六条

来源:http://www.zjzanjin.com.cn 作者: 发表时间 : 2020-08-12 14:45 浏览 :

3月26日,中国石油大学工商管理学院副院长郭海涛做客中新网能源频道视频访谈间解读混合所有制改革。

近日,央企混合所有制改革终于破冰。能源巨头中石化打响了改革的第一枪,中石油也不甘落后,紧随其后发力混合所有制改革。央企混合所有制改革为什么能在今年破题?

“第二个很重要的背景就是过去十多年,这些大的央企得到了非常快速的发展,但是从2008年金融危机以后,尤其是从2012、2013年以后,近期国家经济形势相对要增长速度放缓,央企的经营环境出现了一些大的变化,适应这种背景的变化,央企也需要做一些改革,来提高自身的灵活性,适应市长的能力,所以这样一种改革央企有自己的一种意愿主动做这个事情。”郭海涛补充说。

3月26日,中国石油大学工商管理学院副院长郭海涛做客中新网视频访谈间时对此表示:“这个原因主要有两方面。一方面从去年我们中共十八届三中全会提出了要大力发展混合所有制作为国有资本体制改革的一个重要举措,这是一个大的政治背景,包括整个社会也有希望加快国有体制改革的这么一个意愿,所以央企推出这些措施应该是响应了政策的要求和社会的呼声。”

据郭海涛介绍,能源央企的放开,其实早就有动作。2005年,我国曾出台过一个非公有三十六条,后来2010年又出了一个非公有三十六条,在这个条例出来以后,其实中石油就已经开始主动跟这些民营企业进行对接,进行交流谈判的这种合作。

“在西气东输的管线设计上,在这一部分其实中石油已经引进了很多社会资本,这个动作早就有的,只是这次的动作是响应中央的要求,动作步伐大一些。”郭海涛强调。

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